Белое Крыло

Уральская премия за достижения в сфере связей с общественностью «БЕЛОЕ КРЫЛО»

ВВЕДЕНИЕ

Всероссийский конкурс на получение премии за достижения в сфере связей с общественностью «БЕЛОЕ КРЫЛО» ежегодно проводится с августа по декабрь месяц текущего года.
Цели конкурса:

  • Содействовать формированию института связей с общественностью в регионе и принципов цивилизованного сотрудничества на PR-рынке
  • Содействовать повышению общественного статуса профессии специалиста по связям с общественностью
  • Обозначить профессиональные достижения компаний и специалистов в сфере PR

В конкурсе могут принять участие авторы и авторские коллективы организаций. На конкурс представляются проекты, реализованные в сфере связей с общественностью в период с января предыдущего по ноябрь текущего годов.
Победители конкурса награждаются дипломами, главными призами конкурса и специальными призами, учрежденными спонсорами.

ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА

Уральское отделение Российской Ассоциации по связям с общественностью
Ассоциация компаний-консультантов в сфере общественных связей (АКОС)

СРОКИ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Для участия в конкурсе необходимо  предоставить в  Оргкомитет заявку и конкурсный проект, оформленные в соответствии с настоящим Положением. Оформленная заявка не является конкурсным проектом.
Конкурс проводится ежегодно в четыре этапа с августа по декабрь текущего года.

  • 1 этап — сбор заявок на участие в конкурсе (с августа по 15 ноября). Участники предоставляют на конкурс заявку, состоящую из анкеты и описания реализованного PR-проекта. Заполненная анкета не является конкурсным проектом.
  • 2 этап — сбор конкурсных проектов (срок предоставления конкурсных проектов в Исполнительную дирекцию Премии до 30 ноября)
  • 3 этап — рассмотрение Жюри и Экспертным советом поданных на конкурс проектов, формирование шорт-листа (с 1 декабря)
  • 4 этап — проведение открытых презентаций конкурсных проектов, вошедших в шорт-лист конкурса, определение победителей  и проведение Церемонии награждения победителей конкурса (первая декада декабря).

Дата проведения Церемонии награждения победителей конкурса ежегодно определяется Оргкомитетом.

НОМИНАЦИИ

  • Лучший PR-проект в коммерческой сфере
  • Лучший PR-проект в некоммерческой сфере
  • Лучший PR-проект в государственных учреждениях
  • Лучший PR-проект в Internet
  • Лучшее корпоративное СМИ
  • Лучший PR-менеджер
  • Лучшая пресс-служба
  • Лучшая работа по теории PR
  • Лучший студенческий PR-проект
  • PR-персона года
  • За вклад в развитие общественных связей

ОПИСАНИЕ НОМИНАЦИЙ

  1. Лучший PR-проект
    • в коммерческой сфере
    • в некоммерческой сфере
    • в государственных учреждениях

    Награждаются лучшие проекты — PR-кампании или мероприятия, достигшие своих целей и выполненные специалистами по связям с общественностью, агентствами, творческими коллективами, подразделениями организаций.

    Форма предоставления проекта:

    • Проект предоставляется:
      • в печатном виде в 2-х (двух) экземплярах;
      • в электронном виде;
      • презентационная версия в формате  Power Point не более 4 слайдов.
    • Материалы проекта должны содержать следующую информацию:
      • название проекта
      • сведения об авторе, авторском коллективе и компании, осуществившей проект
      • сведения о заказчике проекта
      • проблемы и задачи, поставленные перед исполнителем
      • время, сроки и география осуществления проекта
      • бюджет проекта
      • вовлеченная аудитория (масштаб проекта)
      • использованные приемы или средства PR
      • описание концепции и хода проекта
      • формальные результаты проекта
      • отзыв и рекомендации заказчика проекта
      • контактная информация
    • К проекту могут прилагаться фото-, видео-, аудиоматериалы, клиппинги, пресс-материалы, сценарии, рекламные и иные необходимые материалы по проекту

    Критерии оценки проектов:

    • оформление проекта
    • соответствие результатов поставленным целям и задачам
    • оригинальность, нестандартность решения
    • масштабность проекта
    • проработка стратегии проекта
    • наличие качественных изменений в результате проведенной работы
    • удовлетворение заказчика достигнутым результатом
    • общественный резонанс по итогам проекта
    • оптимальное сочетание затрат по итогам кампании
  2. Лучший PR-проект в Internet

    Награждается  коммуникационный  проект, осуществл?нный посредством Internet, имеющий достижимые цели и ограниченный во времени.

    Форма предоставления проекта:

    • Проект предоставляется:
      • в печатном виде в 2-х (двух) экземплярах;
      • в электронном виде;
      • презентационная версия в формате  Power Point не более 4 слайдов.
    • Материалы проекта должны содержать следующую информацию:
      • название проекта
      • сведения об авторе, авторском коллективе и компании, осуществившей проект
      • сведения о заказчике проекта
      • проблемы и задачи, поставленные перед исполнителем
      • время и сроки осуществления проекта
      • бюджет проекта
      • вовлеченная аудитория (масштаб проекта)
      • использованные приемы или средства PR
      • описание концепции и хода проекта
      • формальные результаты проекта
      • отзыв и рекомендации заказчика проекта
      • контактная информация
    • Ссылки на сайт не являются конкурсной работой.

    Критерии оценки проектов:

    • оформление проекта
    • разнообразие применяемых методов и средств PR
    • проработка стратегии проекта
    • коммуникативные результаты проекта
    • посещаемость
    • цитируемость
    • дизайн (визуальное оформление).
  3. Лучшее корпоративное СМИ

    Награждается  периодическое издание и/или сайт, предназначенные для сотрудников организации  и/или для ее внешней аудитории. Издание должно быть периодическим и выходить не менее 1 года.

    Форма предоставления материалов:

    • Материалы предоставляются:
      • в печатном виде в 2-х (двух) экземплярах;
      • в электронном виде:
      • презентационная версия в формате  Power Point не более 4 слайдов.
    • Материалы для  участия в конкурсе должны содержать следующую информацию:
      • сведения о предприятии/организации, выпускающих корпоративное СМИ
      • цели и задачи издания.
      • периодичность, тираж и способ распространения издания.
      • сведения о редакции СМИ с указанием количества сотрудников, выполняемых функциях
      • бюджет редакции
      • формальные результаты работы редакции СМИ
      • отзыв и рекомендации руководства организации, партнеров
      • обратная связь и отзывы (письма) читателей издания.
      • контактная информация
    • К проекту могут прилагаться фото-, видео-, аудиоматериалы, иллюстрирующие деятельность редакции
    • Материалы сопровождаются электронной версией конкурсной работы и краткой аннотацией

    Критерии оценки изданий:

    • качество информационных материалов
    • дизайн (визуальное оформление).
    • соответствие содержания СМИ корпоративной политике предприятия
    • осуществление "обратной" связи с аудиторией.
    • оформление проекта.
  4. Лучший PR-менеджер

    Награждается PR-специалист, добившийся значительных результатов в одной или нескольких областях профессиональной деятельности: стратегическое планирование развития компании, разработка имиджевой программы, проведение публичных акций, разработка и осуществление антикризисных программ, программы продвижения продаж, ньюсмейкинг. Претенденты выдвигаются Экспертным советом и Жюри.  Победитель определяется решением Жюри конкурса.

  5. Лучшая пресс-служба

    Награждается пресс-служба, работа которой наиболее эффективно идет в следующих направлениях: активная и систематическая информационная деятельность, формирование имиджа и репутации организации, антикризисные программы, выпуск корпоративного издания, создание и поддержание корпоративного сайта, исследовательская деятельность и др.

    • Форма предоставления материалов:
      • Материалы предоставляются:
        • в печатном виде в 2-х (двух) экземплярах;
        • в электронном виде;
        • презентационная версия в формате  Power Point не более 4 слайдов.
      • Материалы должны содержать следующую информацию:
        • сведения об организации
        • сведения о пресс-службе с указанием количества сотрудников, выполняемых функциях, резюме руководителя пресс-службы и ведущих сотрудников
        • проблемы и задачи, поставленные перед пресс-службой
        • описание целевых аудиторий, концепции и хода проектов, осуществленных пресс-службой за последний год
        • бюджет пресс-службы
        • использованные приемы или средства PR
        • формальные результаты работы пресс-службы
        • отзыв и рекомендации руководства организации, партнеров
        • контактная информация
      • К проекту могут прилагаться фото-, видео-, аудиоматериалы, клиппинги, пресс-материалы, сценарии, рекламные и иные необходимые материалы, иллюстрирующие деятельность пресс-службы
    • Критерии оценки проектов:
      • сложность решаемых задач, соответствие результатов деятельности поставленным целям и задачам
      • оригинальность, нестандартность решений
      • разнообразие применяемых технологий, методов и средств PR
      • масштабность и эффективность деятельности
      • проработанность стратегии деятельности
      • наличие качественных изменений в результате проведенной работы
      • общественный резонанс по итогам деятельности пресс-службы
      • удовлетворение руководством организации достигнутыми результатами
      • оптимальное сочетание затрат и эффективности работы
      • оформление проекта
  6. Лучшая работа по теории PR

    Награждается автор или авторский коллектив за монографию, коллективный сборник статей, печатную статью (объемом не менее 1 п.л.), диссертационное исследование или иной печатный труд по проблемам PR; учебное пособие, образовательную программу (методические разработки), входящие в обучающий курс по связям с общественностью. Печатные труды должны быть опубликованы, методические работы апробированы в учебном процессе.

    Форма предоставления работы:

    • Работа предоставляется:
      • в печатном виде в 2-х (двух) экземплярах;
      • в электронном виде;
      • презентационная версия в формате  Power Point не более 4 слайдов.
    • Материалы для участия в конкурсе должны содержать следующую информацию:
      • название работы
      • сведения об авторе или авторском коллективе работы
      • сведения о публикации или апробации работы
      • опубликованный текст работы (или полный текст методической разработки)
      • научные рецензии и отзывы на работу (по желанию)
      • контактная информация

    Критерии оценки работы:

    • новизна и значимость темы
    • актуальность рассматриваемых проблем и вопросов
    • разработанность в работе круга рассматриваемых вопросов
    • научно-практическое значение работы для разработки теории и подготовки специалистов в области PR.
  7. Лучший студенческий PR-проект

    Награждается автор или авторский коллектив — студенты высших учебных заведений — за работу по теории PR, практическую разработку, осуществленный проект.

    Форма предоставления работы:

    • Работа предоставляется:
      • в печатном виде в 2-х (двух) экземплярах;
      • в электронном виде;
      • презентационная версия в формате  Power Point не более 4 слайдов.
    • Работа, выдвигаемая на конкурс должна содержать следующую информацию:
      • название работы
      • сведения об авторе или авторском коллективе, выполнившем  работу
      • сведения о преподавателе, осуществлявшем научно-методическое руководство работой, об учебном учреждении, в котором выполнена работа
      • проблемы и задачи, решаемые в работе
      • использованные в работе приемы или средства PR
      • описание концепции и хода проекта
      • формальные результаты работы, отзыв и рекомендации заказчика работы (в случае если работа была воплощена на практике)
      • рекомендация вуза или специализированной кафедры (желательно)
      • контактная информация
    • К работе могут прилагаться фото-, видео-, аудиоматериалы, клиппинги, пресс-материалы, сценарии, рекламные и иные необходимые материалы по проекту

    Критерии оценки работ:

    • актуальность и новизна разрабатываемой темы и круга проблем, рассматриваемых в работе
    • оригинальность, нестандартность решения
    • профессиональность использования приемов и методов PR
    • достижение учебных целей, поставленных перед автором при выполнении работы
    • оформление проекта.
  8. PR-персона года

    Награждается представитель любой сферы деятельности, последовательно работающий над своим имиджем и имеющий позитивную репутацию. Претенденты выдвигаются членами Экспертного совета и Жюри. Победитель определяется решением  Жюри  конкурса.

  9. За вклад в развитие общественных связей

    Награждается деятель сферы связей с общественностью за активную образовательную, просветительскую, профессиональную деятельность. Претенденты выдвигаются членами Экспертного совета и Жюри. Победитель определяется решением  Жюри  конкурса.

ЖЮРИ КОНКУРСА

  • Жюри работает с момента объявления конкурса и прекращает свои полномочия в день проведения Церемонии вручения наград победителям конкурса. Регламент работы Жюри определяется настоящим Положением и решением Жюри.
  • Жюри проводит оценку конкурсных работ на основании шорт-листа,  сформированного по результатам оценок Экспертного совета. Для разрешения спорных вопросов Жюри вправе привлекать членов Экспертного совета.
  • Порядок рассмотрения и оценки работ Жюри определяет на своих заседаниях. Итоговый балл проекта складывается из оценок каждого члена
  • Жюри и членов Экспертного совета по критериям, определенным для данной номинации. Жюри и Экспертный совет вправе образовать из своего состава группы для оценки проектов по отдельным номинациям.
  • Жюри не рассматривает работы, поступившие в Оргкомитет конкурса позднее 30 ноября. Окончательное подведение итогов и определение победителей в каждой из номинаций проводится на итоговом заседании Жюри накануне Церемонии награждения.
  • Жюри определяет обладателя номинации «PR-персона года».

ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ

  • Экспертный совет работает с момента объявления конкурса и прекращает свои полномочия в день проведения Церемонии вручения наград победителям конкурса. Регламент работы Экспертного совета определяется настоящим Положением.
  • На основе личного выбора эксперт входит в экспертные группы  выбранных им номинаций и берет на себя обязательства отсмотреть все работы, представленные на конкурс в данных номинациях.
  • Экспертный совет вправе разрабатывать критерии и методику оценки конкурсных работ, а так же определять дополнительные поощрительные дипломы и награды для конкурсных проектов (специальные призы Экспертного совета).
  • Экспертный совет выдвигает претендентов  в номинации «За вклад в развитие общественных связей», «Лучший PR-менеджер».

ЭКСПЕРТНО-КОНСУЛЬТАТИВНЫЙ  СОВЕТ

  • Экспертно-консультативный совет формируется из членов Экспертного совета с целью консультирования участников конкурса в период подготовки конкурсных проектов.
  • Консультации осуществляются лично либо по электронной почте на основании решения члена Экспертно-консультативного совета.

УСЛОВИЯ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ:

  • Проект, представленный на конкурс, должен быть оформлен в соответствии с настоящим Положением. Предоставление электронной презентационной  версии конкурсной работы обязательно.
  • К конкурсу допускаются проекты, поступившие в Оргкомитет конкурса не позднее 30 ноября.
  • Проекты передаются в Оргкомитет конкурса лично либо пересылаются по почте с уведомлением о вручении по официальному адресу Оргкомитета не позднее 30 ноября.
  • Фото- и видеоматериалы (в цифровом формате), пресс-клиппинги предоставляются в виде приложения к проекту.
  • Переданные в Оргкомитет материалы конкурсантам не возвращаются.
  • Участие в конкурсе — бесплатное.

ОРГКОМИТЕТ ПРЕМИИ

Оргкомитет Всероссийского конкурса «Уральская премия за достижения в сфере связей с общественностью «Белое крыло»  www.whitewing.ru
620078, г.Екатеринбург, ул.Коминтерна, д.16, оф.216
Исполнительный директор конкурса — Наталья Скворцова
e-mail: mail@whitewing.ru